Харьковский центр НЛП-технологий- Подробности
- Автор: Вегиев Руслан
Многие слышали о таком явлении, как «внутренний стержень» и у человека он ИЛИ есть, ИЛИ нет. Если нет - можно развить внутренний стержень.
При этом медики могут просканировать наше тело и его не найдут. Есть кишечные ПАЛОЧКИ, но это именно палочки, а не стержень и вообще не то... Есть всякое, что суют в себя некоторые люди, но это тоже не то! Так есть у людей стержень или нет? Давайте разбираться!
Как правило, когда говорят о ВНУТРЕННЕМ Стержне – имеют ввиду какое-то свойство человека – что-то внутри, не снаружи.
Когда говорят о СТЕРЖНЕ – то говорят о некой несгибаемости, твёрдости и так далее. Это в мужчинах называют «мужественность» (правда мужественность – это даже бОльшая рамка, но в ней и стержень). Назвать женщину мужественной не совсем правильно (или совсем не правильно – потому что как-то не красит женщину), поэтому говорят уже о «характере». Иногда, о твёрдом характере.
- Стержень – как стальная палка.
Если есть ВНУТРЕННИЙ стержень – есть ВНЕШНИЕ проявления - не прогибается человек! Человеку пытаются сесть на шею или вынудить его струсить, сдаться или как-то ещё уступить – он стоит на своём, гнёт своё и вообще непоколебим. Его пытаются продавить, прогнуть, ослабить – он трёрд, как камень!
- «Гни свою линию» - пела группа Сплин
- Подробности
- Автор: Вегиев Руслан
Когда речь идёт о создании детей, все нормальные люди должны бы думать об этом серьёзнее, потому что это речь о создании жизни! Что с этой жизнью будет, когда она появится? Какой она будет по качеству и содержанию?
Практика и жизнь показывают, что не все люди об этом думают ДЕЙСТВИТЕЛЬНО серьёзно. Поэтому, наверное, одно из неприятных событий, которое бывает с женщиной – это обнаружение, что мужчина, от которого она родила, не выполняет функции отца!
Как правило это обнаруживается ВДРУГ! Вдруг – это потому что не замечали раньше! Там, где обычный человек получает ВДРУГ, у профессионала бывает ЗАКОНОМЕРНО!!!
Почему мужчина не всегда отец?
А давайте для начала вспомним, что есть разница между «отец» и «оплодотворитель»:
1. Оплодотворитель – это мужчина, который предоставил биологический материал. Всё.
2. Отец – это тот, кто выполняет функцию отца. Всё.
Отец – не обязательно оплодотворитель, а оплодотворитель не обязательно отец.
- Подробности
- Автор: Вегиев Руслан
По сути – мы живём в обществе, где чем дальше – тем больше и больше бизнеса ориентируется НЕ НА РЕШЕНИЕ проблем человека, а НА ОТВЛЕЧЕНИЕ человека!
- Снимает симптом, а не устраняет причину.
Да не весь бизнес такой, но такого - много и это повсеместно на планете Земля (где-то больше, где-то меньше).
Примеры? Легко!
1. Тату!
Зачем оно надо обычному человеку? Потому что:
«если уж сделал – значит, стал решителен» и заодно «оберег обретёшь».
«напоминание о чём-то важном».
«привлечёшь внимание и тебя наконец-то заметят и тогда не надо самому набираться решимости и знакомиться или доказывать поступками свою крутость».
Стеснительность никуда не денется, а лишь ВРЕМЕННО сменится эйфорией от «вау-реакции» окружения.
Зачем бить под орган (а кожа – это орган!) чернила для напоминания – если можно запомнить? Техника Напоминания на СамоПрограммировании позволяет это сделать!
Зачем делать обереги на теле – если можно научиться делать технику Кокон или Сферу Могущества на Техниках Личностного Редактирования?
Зачем привлекать внимание ЧЕРНИЛАМИ в своём теле – если можно привлечь внимание СОБОЙ (своими поступками, выражением своих мыслей, личным достижениями и успехами)?
- Подробности
- Автор: Вегиев Руслан
Мы живём в стране, где есть бизнес, который зарабатывает очень хорошо! За счёт внешних контрактов, за счёт платежеспособного заказчика.
Созданная здесь компания, нанимает персонал для выполнения работ. Обычно это имеет модель пирамиды. Топ, мидл, нижние менеджеры.
Подписали контракт с клиентом – работают. Нижние шестерёнки вертятся, средние тоже, верхний тоже чуток.
- Как те стрелки на часах.
И вот отдел кадров или как сейчас модно называть HR нанимают сотрудника и не простого, а Иностранного!!! Человек свободно владеет Иностранным языком.
Приходит он на собеседование и … начинает применять речевые манипуляции по отношению к тем, кто проводит собеседование – 5 человек.
Среди этих 5 – есть 1 человек, который проходил Речевое Воздействие и вот он единственный слушает и понимает, что Иностранец НИЧЕГО не отвечает, хотя и говорит много!
Остальные проводящие собеседование слушают открыв рот и не верят своему счастью – встрече с Этим Мега Гуру.
- Подробности
- Автор: Вегиев Руслан
Некоторое время назад я наблюдал забавную картину – когда парень сидел за столиком с девушкой и общался. Всё бы хорошо, но он в какой-то момент стал говорить об одной актрисе, которая ему нравится.
Он её хвалил, цитировал её реплики из фильмов. Вроде бы и говорил складно, но девушка, которая сидела рядом, менялась в лице всё более в сторону «серое и каменное».
Может быть, эта девушка тоже играла и даже чему-то училась и у той актрисы, глядя её фильмы. Она была хороша собой и это было видно не вооружённым взглядом. Однако, парень на свидании этого не замечал – не слышал её тихих, но «тяжёлых» вздохов. Лишь в конце свидания опомнился – ровно тогда, когда услышал «холодно» сказанное ею «прощай». Она встала из-за стола и ушла.
Если нет раппорта (контакта) с человеком - взаимодействие крайне затруднительно!