• Ру
  • Укр
Харьковский центр НЛП-технологий

Харьковский центр НЛП-технологий

развивайте умения и получайте результаты

  • Главная
  • База знаний
    • О НЛП
      • Что такое НЛП
      • История НЛП
      • Личности
      • Пресуппозиции
      • Стандарты
      • Направления
    • Статьи
      • Наши статьи
      • НЛП статьи
      • Новости
    • Сказки и метафоры
    • Истории и рассказы
    • Видео
      • Ролики с НЛП
      • Фильмы с НЛП
      • Вебинары
    • Книги
      • НЛП книги
      • Книги с НЛП
    • Модели НЛП
  • Тренинги
  • Расписание и стоимость
  • Фотографии
  • Консультирование
  • Тренер
  • О центре
  • Контакты
Search
  • Главная /
  • База знаний /
  • Статьи /
  • Наши статьи /
  • Наглость – второе счастье или первая беда?

Наглость – второе счастье или первая беда?

Подробности
Автор: Вегиев Руслан
Опубликовано: 27 Июнь 2017

Почему неприятны наглые люди? Почему неприятны люди, которые ведут себя нагло по отношению к вам?
Вопрос поставлен так потому, что наглое поведение в отношении кого-то, а не себя – иногда воспринимается более нейтрально.

Если мы попробуем разобраться в том, что такое «наглость», то мы придём к тому, что в какой-то момент Некто наглеет – т.е. ведёт себя нагло! И вот это «нагло» бывает очень разным. Как правило наглыми выделяют:
1. Слова: «ты»-кнул, потребовал что-то, употребил слова близкие к не цензурным («слышишь, эй» и т.д.) или нецензурные. 
2. Поступки: взял без спроса стул, швырнул на стол чашку, толкнул и т.д.

наглость - второе счастье или первая беда?

 

Так что, фраза «наглость – второе счастье» это заблуждение? Для ответа на этот вопрос нужно подумать, к чему приводит наглое поведение.

Как мудрые НЛПеры, давайте вспомним о раппорте-контакте между людьми.
Когда раппорт есть – всё взаимодействие имеет тенденцию к успеху. Нет раппорта – нет успешного взаимодействия, люди не будут делать то, что вы хотите. Раппорт можно строить, создавать, а можно рушить – рвать. Так вот, один из уровней раппорта – это уровень ценностей и идентичности! Высокие уровни! Порвав раппорт на этом уровне – может очень громко аукнуться дальнейшее общение. И когда человек ведёт себя нагло, он фактически просто рвёт раппорт на уровне ценностей!

Приходит Некто к Кое-кому. Некто сразу начал ты-кать, без спросу переставил кресло. В этот момент Некто и не думал, что этими действиями он показывает «неподдержание» ценностей Кое-кому. А Кое-кто занимает положение в обществе, стул поставил так, как поставил и там, где поставил – потому что ценит именно такой порядок вещей! Если мы уйдём глубже в сторону идентичности, то обнаружим, что в этом своём кабинете «он - начальник» и потому у него есть какие-то ценности, которые обеспечивают такое положение предметов в кабинете и ожидание обращения «на Вы».

Большая беда любого человека, если он не может заметить, как складывается поведение на собеседнике! То, что человек делает помогает сохранять отношения или вредит и разрушает их? Если бы заметил, то может и исправил бы, додумался бы хоть как-то что-то сделать. Но до того будет казаться «веду себя нормально»…

Некто не научен и за это, в лучшем случае, Кое-кто просто сделал вид, что всё в порядке (а на деле может уже никогда не пускать человека в кабинет – особенно, если это частный кабинет). Так где тут счастье? В лучшем случае – единоразово «понтануться» перед Кое-кем. На этом всё счастье! Причём настолько «всё», что может до конца жизни уже Кое-кто ничего не будет делать для Некто. А жизнь показывает, что через год, пять, через 25 они могут пересечься. Вот тут и аукнется… Громким скрежетом медного таза! А порванный раппорт и не гарантирует восстановление!
Если девушка из приличной, интеллигентной семьи выходит замуж, а муж изменяет с её подругой – раппорт порван. И девушка может его никогда не простить! И отомстить. Хотя может и не станет, но не стоит рисковать...
И дело не только в любовных отношениях: дружеские, бизнес и так далее - везде с людьми нужен рапорт.

Поэтому полезно понимать, что наглость – это вредное поведение для тех, кто хочет сотрудничать с людьми, в том числе и создавать долгосрочные отношения.

Автор: Руслан Станиславович Вегиев

  • Назад
  • Вперёд
Новые материалы
  • 15Апр Фильм «Непохищенная невеста» (Фильмы с НЛП)
  • 31Март 3 старика (Фильмы с НЛП)
  • 07Март Дюна часть 2 (Фильмы с НЛП)
  • 08Июль Сериал Идол (Фильмы с НЛП)
  • 01Окт Иллюзия контроля (Фильмы с НЛП)

Подпишитесь на канал тренера:
√ Оповещение об актуальных событиях.
√ Материалы, которых нет на сайте.
√ Голосовые чаты с ответами на вопросы.

Telegram kanal2023

Подпишитесь на ютуб тренера:
√ Видео на тему НЛП.
√ Видео на тему гипноза.
√ Видео на тему психологии.
√ Видео на тему бизнеса.

Telegram kanal2023

Контакты:
г.Харьков
Телефон:
+38 (066) 81-94-777 
[telegram, viber]
Если абонент вне доступа
или не отвечает -
Вам обязательно перезвонят.

Email: manager@nlp-kh.com.ua

Email-новости:


Тренер в социальной сети:

Харьковский центр НЛП-технологий

Полезная информация:

Личностный рост


Копирование любых материалов разрешается только с указанием нашего сайта.
© Харьковский центр НЛП-технологий (2005 - 2025)

  • Главная
  • База знаний
    • О НЛП
      • Что такое НЛП
      • История НЛП
      • Личности
      • Пресуппозиции
      • Стандарты
      • Направления
    • Статьи
      • Наши статьи
      • НЛП статьи
      • Новости
    • Сказки и метафоры
    • Истории и рассказы
    • Видео
      • Ролики с НЛП
      • Фильмы с НЛП
      • Вебинары
    • Книги
      • НЛП книги
      • Книги с НЛП
    • Модели НЛП
  • Тренинги
  • Расписание и стоимость
  • Фотографии
  • Консультирование
  • Тренер
  • О центре
  • Контакты
Go Top
Пошук

НЛП-Практик

Новый код НЛП

НЛП-Мастер

НЛП-Тренер

Современный Эриксоновский гипноз

Сучасний Еріксоновський гіпноз

НЛП-тренер

НЛП-Майстер

Новий код НЛП

НЛП-Практик