Тренер – это профессионал в области встраивания какого-либо умения или навыка, и гарантирующего результат после обучения.

Как правило, это обучение происходит на мероприятие именуемым «тренингом»."ТРЕНЕРСКИЙ  КУРС" в нашем центре стартует 26 марта 2015 года.

И тут начинается самое интересное. Об этом бы и хотелось поговорить.

…На днях я присутствовала на двухдневном мероприятии, гордо именуемом себя «тренингом».

Не важно, как он назывался, и кто его проводил.

Просто скажу: это НЕ тренинг и тот, кто его вел – НЕ тренер. А, скорее всего ведущий, интересант, человек - горящий идеей, проповедник, шоумен. И у него, а это, очевидно, не было задачи чему-то обучить участников, которые пришли к нему.

Скорее всего он хотел просто поделиться информацией, которой владел, показать себя, рассказать о своём. И результат был, как «время провели интересно». Но никто из участников, за это время, увы, ничему не научился. Потому что их никто и не обучал.
 
Тренер – это тот, кто умеет гарантированно обучить определенному навыку/умению ограниченное количество людей в ограниченное количество времени.

Причем, какой именно навык, сколько именно людей и за какое именно время – должно определенно им заранее.

И, конечно же, сам тренинг создаётся не на основании того, что он сам себе так решил, или «так будет дороже», или «у меня упражнений столько, надо все вместить» или  «в книжке ЭТОГО ГУРУ было написано это, а значит и рассказывать нужно об этом» - НЕТ!..

Такой подход – «аматорский», не профессиональный, потому что НЕ ГАРАНТИРУЕТ РЕЗУЛЬТАТ.

• А тренер ОБЯЗАН ГАРАНТИРОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТ своим участникам!

Как это делать  профессионально, мы будем обучать на курсе «Тренер НЛП», но для тех, кто хочет проверить себя заранее или уже начать делать правильно, небольшая рекомендация.

Первый шаг Тренера в работе над тренингом,  ВСЕГДА должен быть следующим  - задать себе  два основных вопроса и ответить на них:

1.    Чему я на самом деле хочу научить такое количество людей?

2.    Как я пойму, что они научились/умеют это делать?

Ответ должен быть короткий – одно, максимум, два предложения и попадать в формулировку «Вижу – Слышу – Чувствую».

Например, я, как Тренер, «хочу научить участников делать определенную массажную технику», то, как я пойму, глядя со стороны на их делание, что они уже научились.

Или, например, если  я, как Тренер, «хочу научить торговых представителей результативно продавать», то, какие критерии и результаты я должен увидеть в конце тренинговой программы, чтобы убедиться в том, что они обучились таки «результативно продавать». 

• Измеримо, в категориях «вижу-слышу-чувствую»!

На самом деле, сформулировать таким способом результат для огромного количества людей – это архисложно!

А когда «тренер» говорит, что «вы научитесь в коммуникации «быть собой», «говорить всегда только правду», «быть центрированными»,  то… отбросим эмоции и скажем честно -  результат сформулировать невозможно.

Потому что «быть собой», «говорить правду», «быть центрированными»  - это понятия, полностью лишенные конкретики и не поддающиеся измерению. 

• С результатом всё просто: он или есть, или его нет. Третьего не дано.

При условии, что Тренер сам его сформулировал и знает.

 А если он этого не сделал, но группу пытается чему-то учить, то в голове у него творится примерно следующее:

- «я знаю много интересного,  у меня есть такое-то количество  прекрасных упражнений, я самый замечательный и классный, я покажу им как это делать, и они будут улыбаться, радоваться, получать «озарения»  т.д.».

• У настоящего Тренера есть только одна формула: «Тренер = Результат».  

В противном случае вы не имеете право называть свой обучающий продукт «тренингом», а себя – «Тренером». Не надо обманывать себя и других! Это концерт, шоу, лекция, семинар, «тусня», но не тренинг.

…За более чем 10 лет тренерской работы я убедилась, что 95% «коллег по цеху»  - НЕ тренеры. Число их растет с каждым годом.  А у людей, которые РЕАЛЬНО хотят чему-то научиться,  шанс получить это становится всё призрачней и призрачней…  

И это печально!

Поэтому, мы не уходим с «тренерского олимпа». Поэтому, продолжаем обучать сами. Поэтому, мы всё-таки согласились, готовим, и будем вести совершенно уникальный не имеющий аналогов ТРЕНЕРСКИЙ КУРС.

Чтобы у тех людей, кто хочет РЕАЛЬНО чему-то научиться  в разных жизненных контекстах, и готов за это платить,  ВСЕГДА БЫЛ ШАНС ПОЛУЧИТЬ ОБЕЩАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.

А не выкидывать деньги за очередную профанацию.