Уровень владения навыком НЛП —

«НЛП-тренер» — предусматривает

обязательно:

• Навык выявления Системной структуры встраиваемого навыка.

• Навык выделения ключевых элементов и связей этой структуры.

• Навык организации воздействия на ключевые элементы и связи для обеспечения интенсивного обучения.

• Навык работы в групповом контексте.

• Умение встраивать навык быстро и более, чем одному человеку одновременно — суть квалификации НЛП-тренера. Мы можем сказать, что НЛП-тренер — это НЛП-мастер в приложении к контексту интенсивного группового обучения.

В том числе:

• Использование возможностей системного моделирования.

• Навык прямого воздействия на бессознательную компетентность участников тренинга.

• Навык использования многослойной коммуникации (одновременное обращение к сознательному и бессознательному вниманию, настоящему, прошлому и будущему контексту).

• Навык установления Раппорта с группой.

• Навык работы с метасообщениями.

• Навык поддержания ресурсных состояний (своих и участников).

• Собственное понимание тренером структуры курсов «НЛП-практик» , «НЛП-мастер» и «НЛП-тренер». Если НЛП-тренер специализируется на проведении сертификационных курсов, такое понимание становится обязательным. В общем случае от НЛП-тренера требуется сознательная компетентность в контексте проводимого им тренинга.

• Практика системного моделирования.

• Опыт ведения тренингов на основе моделей НЛП.

• Информированность о текущем положении дел и новостях в сообществе НЛП.

      В заключение мы еще раз хотим подчеркнуть условность квалификационных уровней и наличия сертификатов перед лицом VAK-очевидных результатов.