Харьковский центр НЛП-технологий12-13 февраля
(до 15 января минимальная стоимость)
«Мастер скрытого воздействия»
(тренинг курса «НЛП Практик»)
12-13 марта
(до 12 февраля минимальная стоимость)
«Мастер речевого воздействия»
(тренинг курса «НЛП Практик»)
09-10 апреля
(до 12 марта минимальная стоимость)
«Мастер управления
своими состояниями»
(тренинг курса «НЛП Практик»)
Доступнее к вам
- Подробности
Начиная с сегодняшнего дня изменился один из телефонов центра:
099-255-30-18 работать не будет, но!
вместо него работает 066-81-94-777 - тут есть ещё и telegram и viber!
Почему одни не понимают других или Кто тут главный?
- Подробности
Один человек говорит другому человеку слова, второй человек эти слова слышит, пытается их понять и затем как-то в связи с ними реагирует.
В этом смысле – НЛПеры прагматичного подхода всегда считали и, надеюсь, будут считать, что главным критерием эффективности разговора является только получение желаемого!
- Смысл коммуникации в той реакции, которую она вызывает!
Логика этой идеи проста:
Говоришь и человек делает – ты правильно говоришь!
Говоришь и человек не делает – ты неправильно говоришь!
И вот это ТЫ ПРАВИЛЬНО или ТЫ НЕПРАВИЛЬНО – это всё-таки о том, что именно ТЫ! Перекладывать ответственность на человека… не очень разумно! Если человек – не иностранец и ПОНИМАЕТ язык на котором Вы ему что-то сказали, то вопрос того, как человек реагирует или почему не реагирует – это вопрос ваших слов и того, какую реакцию они вызвали. Ваши личные результаты вашего личного умения воздействовать с помощью речи!
Обычно люди не делают просто так нечто, что хочет от них другой человек. Но как-то же нам надо сосуществовать? Надо! И вот тогда уже идут разного рода тонкости.
Лучший игрок при любом Тимбилдинге
- Подробности
Уже давно явление «тимблиднг» вошло в повседневность крупных компаний. Как правило международных компаний или тех, кто сотрудничает с заказчиком из другой страны. Отсюда и английское слово. Оно о том, чтобы Команду Построить. В местных и небольших бизнесах есть формулировка проще – «Сплотить Коллектив».
Зачем руководителю создавать в своей организации команду – вопрос отдельный и опыт показывает, что дело это печально в долгосрочной перспективе и, что хуже, убыточное для руководителя! Об этом как-нибудь в другой раз. Пока считаем, что команда оказалась нужна и её пытаются создавать и вот идут всякие мероприятия по созданию. Соответственно, в таких условиях какому-то человеку необходимо становиться частью команды…
- Адаптироваться – задача любого человека!
Человек превращается в ИГРОКА! Вместе с другими - КОМАНДА, хотя бы и формально!
Информационный Шум и его обе стороны!
- Подробности
Наверное, не секрет, что мы живём в эпоху, когда Информация появляется и передаётся с огромной скоростью. ТВ, смартфоны, планшеты, часы и многие другие устройства – едва ли не постоянно окружают человека. И постоянно грузят Сознание! Разумеется, не они сами по себе (хотя и тут, кто знает…), а сам человек – обращаясь к ним, пользуясь ими.
Многие люди спешат быть осведомлёнными и потому однажды подхватили дезадаптивное убеждение «кто владеет информацией – тот владеет миром» или просто «как все» стали себя вести: лазить по этой информационной помойке…
Почему так грубо? Потому что ещё 20 лет назад информации почти не было, а та, что была – была более-менее честной, профессиональной или просто адекватной. Теперь же информации много, но всех описанных качеств у неё не много. Идёт завал дезинформацией! Это давно не новость!
Тем не менее люди, которые окружают себя этими отвлекающими игрушками и засоряющей ум ДЕЗинформацией – постепенно приводят себя в очень неполезное состояние: непродуктивный транс!
Одна сторона Информационного Шума в том, что человек не успевает ОТДЫХАТЬ УМСТВЕННО (да и физически) – в голове постоянно мысли, постоянная гонка за новой информацией (что там запостили в фб\вк\телеге, какие фоточки в инста, что за ролики вышли на ютубчике и так далее и так далее).
- О том, что «новости» политики нас периодически атакуют, о том, что разные выборы пробуждают агрессивного медведя агитации – не будем!
Простому человеку некуда деться от бизнеса, в том числе и информационного… И как бы себе человек не объяснял это своё времяпровождение – отдыхом! Таковым оно не является!
Это ПСЕВДО-ОТДЫХ ума! Потому что лучший вариант человеку в моменте недоступен. В том числе и потому, что человек выбрал вариант привычный (негативная привычка).
- Отдыхать умственно - полезно!
Простая беседа, но так с ученицией хорошо, что хочется закрыть глаза и отдохнуть 
Все люди нуждаются в умственном отдыхе. Потому что ум - тоже часть "тела". Если долго не отдыхать - "тело взбунтует и "заставит" отдыхать. Способом затратнее.
Кроме Сознания есть ещё Бессознательное и, когда стук к Сознанию не даёт результатов, полезно научиться воздействовать на Бессознательное!
Не всем быть гениями...
- Подробности
Почему-то в нашем обществе принято считать, что гений – это обязательно кто-то выдающийся! Эйнштейн, Тесла и прочие деятели науки. Быть гением в быту – как-то не серьёзно. Такая мысль вызывает ухмылку, нежели абсолютное понимание и ожидание разговора по делу.
Невежа потому и спокойно спит – потому что не знает. Не знает других способ мыслить. Они не приходят на ум! Потому что человек имеет ТОЧКУ зрения и упираясь в неё имеет УЗКИЙ взгляд на жизнь, на людей и способности. Прежде всего свои. Способности других легче всего назвать «фигней» и «так не бывает».
Тут фишка в том, что себя человек считает если не гением, то не дураком точно. Остальные люди не могут быть лучше его – потому что тогда он дурак. Даже если не дурак, а просто ограниченно мыслит. Не потому что он не такой! Нет, он обычный человек, который не развил способности. Сам или из-за кого-то перестал допускать возможности НОВОГО СЕБЯ и потому нового взгляда на жизнь и новые результаты.
А вот создатели Нового кода НЛП однажды поймали себя на этой гадкой мысли и пошли моделировать гениев, шаманов и всех, кто делал нечто необъяснимое! То, что давало результаты, но совершенно необычным способом. Да, часть оказалось лишь фарсом и фокусами, но кое-что удалось найти и настоящее!
Выдуманные показатели для глючных наблюдателей
- Подробности
Несколько лет назад я проводил мастер-класс по калибровкам (навык наблюдательности). Причём, традиционно, рассказывал и даже показывал, как человек может «попасть», если он верит написанному в книгах и не проверяет (не хочет, а может и не умеет проверять правильно) то, что пишут в книгах.
Причём не только пишут! Забавно, что сейчас всё ещё есть «тренеры», которые обучают понимать значение поз и жестов, выражений лица. Почему в кавычках говорю об этих людях? Потому что не уважаю название без подкрепления:
назвался тренером – тренируй навык, а пересказывать теорию из книг – не надо иначе ты не тренер, а книжный гуру (хотя мне очень понравилось, как один из учеников сказал, что такие люди называются «инфо-цыгане» - лучше не описать)!
Почему забавно, что кто-то учит «понимать» позы, жесты и мимику? Потому, что они обучают людей ВЕРИТЬ В ГЛЮК, а не познавать реальность, как таковую!
Как прошло обучение в мае 2019
- Подробности
В мае 2019 прошло обучение Техникам Личностного Редактирования!
Для некоторых участников на этом сегменте завершился курс НЛП-Практик и была сертификация!
Теперь со всем этим в жизнь: делать, применять, использовать.
