Харьковский центр НЛП-технологий15-16 мая
(до 17 апреля минимальная стоимость)
12-13 июня
(до 15 мая минимальная стоимость)
«Новый код НЛП»
(интуиция и
предпосылки гениальности)
- Подробности
За последний месяц я минимум ТРИЖДЫ слышал от РАЗНЫХ девушек одну и ту же фразу. Точнее вопрос. Звучал он с грустью в голосе «почему мужчины такие тормоза?».
Рассказывали девушки разное. Суть в одном: их мужчины не понимали их. Каждый по-разному.
Дело не в мужчинах и не в женщинах – ДЕЛО В ЛЮДЯХ! Оба пола бывают «тормозами».
- Подробности
Наступление Нового Года - это хорошая возможность начать то, что хотелось...
Для учеников Харьковского центра НЛП-технологий – год начался очень активно! В «выездном» зале Вселенная «случайно» (или на волне недавно проведённого Нового кода НЛП) подкинула Снеговика (или это Снеговиня?) и двух Хоттеев (или Будд или кого?) в их компании и начали!
- Подробности
Наверное, все слышали о Карьерной Лестнице и что по ней можно шагать. По её ступенькам. Вертикальное управление компанией подразумевает наличие отношений «начальник – подчинённый» или «начальник – подчинённые». Одни выше - другие ниже - вот Вам и ступеньки. Норма жизни.
Когда человек стремится достичь каких-то Карьерных Высот – он стремится к какой-то должности, которая обязует соответствовать на уровне умений\навыков.
Какими УМЕНИЯМИ должен обладать человек, который, допустим, на ступеньку выше?
Врач – Главврач.
Повар – Шефповар.
Помощник бухгалтера – Бухгалтер – Главный бухгалтер.
Помощник юриста – Юрист – Начальник юридического отдела – Партнёр.
Если забираешься на ступень выше – остаются ступени ниже. Сверху – людей меньше, снизу – больше! Есть ещё по бокам. В любом случае - они есть.
- Если человек работает сам – нет карьерного роста, так как нет тех, в сравнении с кем выше.
Поэтому РОСТ сводится к одному – занять должность ВЫШЕ ДРУГИХ – руководить нижними!
- Подробности
"Когда Бог создавал время — он создал его достаточно"
Вот и завершается 2018 год вообще и последняя обучающая программа, которая была - оказалась Новый Код НЛП!
Неожиданно для себя - тренер умудрился провести больше, чем когда-либо кто-либо в Харькове до него :)
В этом году у всех было одинаково времени, но у Настоящего Волшебника - его было Достаточно!
А почему Волшебника? Потому что времени физически НЕТ (утверждают одни), но оно же есть (утверждают другие), а Волшебники скажут "время можно создавать, чтобы в его рамках успевать" ;)
Вот участники и смогли разобраться в разных Гениальных мыслях и способах мыслить! В том числе и о времени!
Настроили Сознательно-Бессознательный интерфейс.
Научились колдовским и шаманским ритуалам.
Овладели древними навыками общения со Вселенной.
- Подробности
Жадина, говядина, солёный огурец…
на полу катается никто его не ест!
Жлобство – это ментальная стратегия из-за которой человек зажимает ресурсы.
Попросить скидку – это не жлобство, а вот попросить ТАКУЮ скидку или ТАК попросить, что это напрягает – вот это жлобство.
Раздельный счёт в кафе – это не жлобство, а когда важного человека пригласили на переговоры в кафе, но предложили счёт пополам оплатить – жлобство.
Не дать что-то, что мог бы (возможность имел, но не реализовал) – жлобство. Зажлобил. Зажал. Иногда зажал деньги, иногда информацию, иногда какой-то предмет. Например, билет в кино.
- Ни себе, ни людям!
Жлоб не даёт или недодаёт ресурсы - пытается взять или даже берёт у другого человека нечто, причём именно так, что это напрягает другого человека!
- Подробности
7-9 декабря прошло обучение Техникам Личностного Редактирования:
это 4й сегмент курса НЛП-Практик и у некоторых участников была сертификация!
- Подробности
Новый Год будет позже, а хорошие новости УЖЕ появляются :)
Какие? Например, появилось расписание обучения на 2019 год!
А что ещё? Об этом ниже!
